企業有長城，中國之驕傲
——中企思調研組走訪長城汽車側記
2015-08-06
長城汽車黨委書記朱恩澤向中企思專家周曉珠、馬瑞保介紹哈弗最新車型
“渭城朝雨邑輕塵”。2015年8月5日早晨的保定，霧色繚繞，頗有江南水鄉的浪漫與典雅。對于中國企業經營環境調查華北組成員來說，這是一個值得銘記的日子，因為我們切身感受到了一個民營制造企業的勃勃生機，也共同憧憬著中國自主品牌汽車的美好未來。
9時許，在中企思老朋友、河北省保定市民營企業家協會會長魏德義老先生的引薦下，我們來到了長城汽車股份有限公司哈弗技術中心進行參觀調研。
馬路邊，一棟23層的現代化高樓拔地而起，美觀大方，高聳入云。這就是我們今天的目的地——哈弗技術中心。對于長城汽車來說，這里就是大腦，這里就是神經中樞。所有的研發、實驗都在這里進行；所有的車輛外觀都在這里定型；所有的樣車都在這里下線。對于大多數人來說，這就是藏著“長城汽車為何成功”這一秘密的“黑盒子”。
由中企思專家戰略咨詢委員會常務副主任周曉珠、建設組專家委員馬瑞保帶隊的華北組，非常有幸在長城汽車黨委書記朱恩澤的全程陪同下進入這個“黑盒子”一探究竟。所見所聞讓我們震撼，一致感覺：長城汽車了不起、中國制造了不起！
我們在配備完善、設施先進的研發硬件中感受到了創新的定力與魄力。“任憑風吹雨打，我自巋然不動。”哈弗技術中心有處于國際領先水平的八大中心，包括造型中心、試制中心、試驗中心和工程中心以及四個產品開發中心。朱書記帶領我們參觀了風洞實驗室；電磁兼容實驗室；高溫、高寒、高海拔環境模擬試驗室等。在這些研發硬件設施的大手筆投入中，我們看到了長城汽車做好民族品牌的定力與魄力。
我們在一萬人的研發團隊背后感受到了大胸懷與大格局。早在六年前，長城汽車就立志成為全亞洲乃至全世界最大的研發中心。現在，我們看到的哈弗技術中心，更像是一個小規模的城鎮，長城的員工在這里有所為、有所居、有所養。正是長城汽車對于人才的“舍得”，才有了一萬人的研發團隊，其平均年齡只有27歲，是一個朝氣蓬勃、積極向上的大團隊。有這樣一群年輕有為的研發人才做后盾，長城汽車未來的研發能力與創新活力不可估量。
我們在“每天進步一點點”中感受到了積少成多的力量。1991年，魏建軍開始擔任長城汽車的董事長兼黨委書記。當時企業經營狀況不佳，甚至處于虧損狀態。為此，魏建軍董事長帶領長城人以“每天進步一點點”的精神，艱苦奮斗、不斷提高，企業開始沿著一條正確的道路迅猛發展。如今，“每天進步一點點”已牢牢地印在了每個長城人的心中，成為了長城汽車最核心的文化理念。
我們在井然有序中感受到了卓越的執行力。長城汽車提倡“狼兔精神”，要求員工既具有像狼一樣敏銳的市場反應能力，事事爭先的主動進攻意識；又具有像兔一樣強烈的生存意識和危機意識，有機智靈活的快速反應能力。在這種精神引領下的長城人，追求卓越、勇于創新，能夠主動做事，效率第一。哈弗技術中心的辦公環境以“白色”為主色調，整潔舒適，井然有序，更能激發人們無盡的想象力與創造力。
企業有長城，中國之驕傲。今天，我們看到的長城汽車，是中國制造業乃至中國企業欣欣向榮、穩步向前的縮影。在“大眾創業、萬眾創新”的背景下，在企業經營環境不斷得到改善的條件下，在“一帶一路”與“中國制造2025”國家戰略的帶動下，中國企業的明天會更加美好！中國自主品牌的明天會更加美好！
“東方欲曉，莫道君行早，踏遍青山人未老，風景這邊獨好！”中國企業要保持定力、眾志成城，始終保持創業的熱情、創新的激情，攜手共建美好的企業社會。
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長城汽車股份有限公司
是中國規模最大的集體所有制汽車制造企業，也是國內首家在香港上市并融資33億港元的汽車企業，連續10余年創造高增長和高盈利的業績。連續入選中國企業500強，中國機械500強，總資產達619.33億元。目前，旗下擁有哈弗、長城兩個品牌，下屬控股子公司40余家，員工7萬余人。
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