組織的力量是讓個人價值最大化
——專訪中企思主席、新疆通匯集團總經理丁瑞
2015-08-03
編者：中企思第五次主席團學習休假活動，于2015年7月31日—8月9日在新疆舉行，此次活動遍及新疆北疆主要城市，行程超萬里。在此期間，《今日經濟》將以特刊的形式，為您報道主席團學習休假活動的最新動態。
同時，2015年7月31日，中企思與中國經濟改革研究基金會國民經濟研究所共同開展的中國分省企業經營環境指數調查活動也正式啟動。中企思走訪小組將對全國重點會員企業進行調研，走訪期間，《今日經濟》特刊也將對相關活動持續報道，敬請關注。
中企思主席團在喀納斯湖景區合影
萬里新疆行，絲綢譜新篇。 2015年8月2日，中企思主席團成員從烏魯木齊乘飛機，經過一個小時的飛行抵達高原明珠——喀納斯湖�？{斯湖被譽為王者之水，湖水清澈甘冽，為高山雪水匯聚而成，滋養了近百公里的山地綠洲。在這里，牛羊成群，白云飄蕩，喀納斯湖宛如一顆明珠鑲嵌在高原上，令來此學習休假的中企思主席們心曠神怡。
在船上，主席們在飽覽喀納斯風光的同時，對青年人的培養和新疆通匯集團服務工作提出意見和建議。
中企思主席團代表在吐魯番葡萄溝暢談絲路未來
此次活動新疆通匯集團的接待工作有兩大特點：一是用心、精心；二是以年輕人服務為主。
主要體現是，剛到烏魯木齊，由于緊張工作和水土問題，中企思一名工作人員得了急性闌尾炎，需要馬上做手術，新疆通匯集團的備用車馬上返回，第一時間送至醫院并進行了手術，而且通匯集團安排24小時保持兩名陪床人員精心護理，并有一名集團領導專門負責。
在整個活動的各個關鍵點都是以年輕人為主，有時主席們的一個動作或者一個眼神，服務者馬上到位，令主席們贊嘆不已。
對此，《今日經濟》專訪中企思最年輕的主席、新疆通匯建設集團總經理丁瑞，請他談談如何塑造和培養年輕員工，留住他們，為企業服務。
陳正國董事長（左二）與于彥忠秘書長（中）
丁瑞主席說，企業文化歸根到底是由德才兼備的人才鑄就的，也正因為如此，企業文化才能夠傳承下去。每個人的先天條件不同，才能也有大小之分，但都可以通過企業規范化的人才培養機制去彌補人才短板。組織的力量在于使個人價值最大化。
丁瑞主席指出，這次新疆通匯集團承辦中企思主席團學習休假活動，對通匯和年輕員工來說都是一次難得的鍛煉機會。通過這樣的活動，新疆通匯集團的年輕員工和團隊一定能夠得到進一步的提升。
一席話令人茅塞頓開。正如宋緒山主席和曲廣深主席所言，看到丁瑞主席和他所帶領的年輕人，就看到了新疆通匯集團的未來！
世界是你們的也是我們的，但歸根結底是你們的，你們就像早晨八九點鐘的太陽，代表著未來！
于彥忠秘書長主持了喀納斯討論。特邀嘉賓，中國國際商會合作部部長韓梅青先生也做了發言。
新疆是個好地方，天山南北好風光。作為絲綢之路上的要地，未來的新疆將抓住這一歷史機遇，大展宏圖。
今天，中企思主席團代表將從喀納斯湖出發，探尋新的美景，《今日經濟》也將及時報道并對主席團成員進行采訪，敬請關注。
中企思新聞
